Przełomowe spojrzenie na lukę kompetencyjną w firmach.
Raport przedstawia pierwsze w swoim rodzaju, dogłębne badanie problematyki wypełniania luki kompetencyjnej w firmach, oferując kompleksową analizę kluczowych wyzwań stojących przed Polską, ze szczególnym naciskiem na niedobór specjalistów IT. Raport stanowi jeden z najważniejszych dokumentów kształtujących świadomość zmian technologicznych i ich wpływu na rynek pracy.
Dla kogo jest ten raport?
Raport dostępny jest również w języku angielskim!
Ten poradnik oferuje konkretne, praktyczne wskazówki, stanowiące drogowskaz dla efektywnego wdrażania strategii upskillingu i reskillingu w Twojej firmie lub organizacji. Prezentuje również korzyści i zyski wynikające z wprowadzenia tych zmian, podkreślając ich znaczenie dla rozwoju biznesu.
Dla kogo jest ten poradnik?
Pionierskie badanie na Polskim rynku
To tylko niektóre pytania na jakie znajdziesz odpowiedzi w tym raporcie!
Kobiecy punkt widzenia na branżę IT
Raport ten zwraca szczególną uwagę na kobiety, które rozważają rozpoczęcie kariery w branży IT, dostarczając cennych spostrzeżeń, które mogą być wykorzystane przez działy HR. Analizuje możliwości oraz wyzwania, które kobiety mogą napotkać, przenosząc się do sektora technologicznego. Przez szczegółowe zbadanie sytuacji, oferuje unikatową perspektywę na branżę IT z kobiecego punktu widzenia, dostarczając cennych wskazówek dla działów HR, które pragną zdywersyfikować i promować różnorodność w swoich zespołach.
Współpraca Naukowa
to kompleksowe opracowanie, które bada i analizuje sytuację kobiet na współczesnym rynku pracy w kontekście postępującej rewolucji cyfrowej i zmian wywołanych przez pandemię COVID-19. Raport skupia się na kilku kluczowych aspektach: